Zakres Obowiązków Kasjer Sprzedawca
Przeznaczenie dokumentu:
Karta stanowiskowa dla Kasjera Sprzedawcy , która powinna znajdować się w sklepie gdzie zatrudniony jest Kasjer, zamiennie nazywany Sprzedawcą, który odpowiada m.in. za:
- obsługę klienta
Uwagi:
Kodeks Pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zaznajomienia nowo zatrudnianych pracowników z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami.
Informacje techniczne:
Jest to zakres czynności pracownika, w pełni edytowalny za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice. Przed wydrukiem należy dokładnie sprawdzić jego treść pod kątem zakresu czynności (czy odpowiada zakresowi jakie pracownik wykonuje w firmie) .
Inne:
Karta stanowiskowa określa:
1. Wymagania i kwalifikacje dla stanowiska
2. Zakres odpowiedzialności
3. Zakres wykonywanych zadań
4. Zakres podporządkowania
5. Zasady zastępstw
6. System pracy
oraz pozostawione jest miejsce na uzupełnienia i modyfikacje.
Miejsce złożenia dokumentu:
Kompletna Karta stanowiskowa powinna być wydrukowana w 3 egzemplarzach oraz przedstawiona do podpisu przez pracownika, który pracuje na danym stanowisku. Jeden egzemplarz przekazywany jest pracownikowi a pozostałe należy dołączyć do Akt osobowych pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
karta stanowiskowa dla kasjera,zakres obowiązków kasjera,wzór karty stanowiskowej dla kasjera,karta stanowiskowa - kasjer,przykładowa karta stanowiskowa kasjera,opis stanowiska pracy kasjera,karta stanowiskowa dla sprzedawcy,zakres obowiązków sprzedawcy,wzór karty stanowiskowej dla sprzedawcy,karta stanowiskowa - sprzedawca,przykładowa karta stanowiskowa sprzedawcy,opis stanowiska pracy sprzedawcy,karta stanowiskowa dla kasjerki,zakres obowiązków kasjerki,wzór karty stanowiskowej dla kasjerki,karta stanowiskowa - kasjerka,przykładowa karta stanowiskowa kasjerki,opis stanowiska pracy kasjerki
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Karty opisu stanowiska pracy
|
Zakres Obowiązków Architekt KrajobrazuKarta stanowiskowa dla Architekta Krajobrazu , która powinna znajdować się w każdej firmie projektanckiej zatrudniającej Architekta Krajobrazu, który odpowiada m.in. za:-... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Administrator Baz DanychKarta stanowiskowa dla Administratora baz danych , który powinien znajdować się w każdej firmie posiadającej stanowisko: Administrator baz danych , który odpowiada m.in. za:... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Asystent ds. Sprzedaży Usług BankowychKarta stanowiskowa dla Asystenta ds. Sprzedaży Usług Bankowych , która powinna znajdować się w każdym Punkcie Obsługi Klienta Banku, gdzie zatrudniony jest przedstawiciel, który... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Broker UbezpieczeniowyKarta stanowiskowa dla Brokera Ubezpieczeniowego , która powinna znajdować się w przedsiębiorstwie gdzie przewidziane jest stanowisko: Broker Ubezpieczeniowy, który odpowiada m.in.... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Agent CelnyKarta stanowiskowa dla Agenta Celnego , który odpowiada m.in. za:- organizację odpraw celnych importowych i eksportowych - nadzorowanie i rozliczanie celnych procedur gospodarczych |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Główny KsięgowyKarta stanowiskowa dla Głównego Księgowego , która powinna znajdować się w każdym biurze rachunkowym oraz każdej firmie gdzie jest prowadzona odrębnie księgowość oraz wyznaczone... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Agent ReklamowyKarta stanowiskowa dla Agenta Reklamowego , który odpowiada m.in. za:- wyszukiwanie klientów zainteresowanych konkretnymi usługami reklamowymi, oferowanymi przez biuro lub agencję... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Doradca InwestycyjnyKarta stanowiskowa dla Doradcy Inwestycyjnego , która powinna znajdować się w przedsiębiorstwie gdzie przewidziane jest stanowisko: Doradca Inwestycyjny, który odpowiada m.in. za:... |
Zobacz | Pobierz |
|
Karta Opisu Stanowiska - Mistrz ZmianyKarta opisu stanowiska jest to dokument potrzebny pracodawcy do określenia zakresu obowiązków , uprawnień, wymagań wobec określonego pracownika, w tym konkretnym przypadku wobec Mistrza... |
Zobacz | Pobierz |